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 武汉誉城建设集团有限公司（以下简称“誉城集团”）成立于2019年7月，注册资本金10亿元，定位于武汉城投城建板块市场化主体及业务的总体管控平台，是城建板块的战略发展中心、市场拓展中心、技术创新中心，具有设计、施工、咨询等工程建设综合服务能力，下属多家子公司，可以多种组合方式参与施工、EPC、工程总承包、PPP等不同类型项目，对外提供全产业链的工程建设综合服务。
    现因工作需要，面向武汉城投集团公司系统内部招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：
    一、招聘岗位
    企业管理岗1人、项目管理岗1人。
    二、招聘条件
    （一）基本条件
    1.全国普通高等院校本科及以上学历，年龄三十五周岁以下；
    2.政治思想坚定，能认真贯彻执行党的路线和国家的政策规定，遵守国家的法律、法规；
    3.具有胜任应聘岗位所需要的专业知识、技能条件和文化水平；
    4.具有良好的职业道德和较强的保密意识；
    5.身体健康，品行端正，性格开朗，吃苦耐劳，无违规违纪违法等不良记录。
    （二）有下列情形之一的人员不接受应聘
    1.受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；
    2.正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；
    3.曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的；
    4.现役军人；
    5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
    6.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
    三、岗位要求
    （一）企业管理岗
    岗位职责：
    1.协助完善公司制度体系建设工作；
    2.协助组织开展年度经营计划、生产经营等工作，负责各项经营活动的统计工作；
    3.协助做好公司经营业绩考核、所属单位绩效考核管理等工作；
    4.负责制定公司产（股）权管理和资产管理制度，按要求做好产（股）权管理和资产管理工作；
    5.负责本部门档案资料的归集、整理和移交工作。
    任职要求：
    1.工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历；
    2.三年以上相关工作经验，具有企业经营管理、资产管理工作经验优先；
    3.熟悉经营计划考核、企业管理等专业知识；
    4.熟练使用办公软件，具有较好的沟通能力、分析能力、表达能力和执行能力。
    （二）项目管理岗
    岗位职责：
    1.协助建立健全项目管理体系，落实项目管理组织结构标准化建设；
    2.指导所属单位建立各种安全文明施工制度及管理目标，协助组织项目安全生产各类检查及考核；
    3.协助指导所属单位各项目的质量管理工作；
    4.监督落实现场管理及岗位操作规程标准化；
    5.负责本部门档案资料的归集、整理和移交工作。
    任职要求：
    1.土木工程、安全工程等理工类专业本科及以上学历；
    2.三年以上相关工作经验，具有项目安全管理、工程质量管理工作经验优先；
    3.熟悉国家及行业相关法律、法规、政策等专业知识；
    4.熟练使用办公软件，具备较强的文字能力、沟通能力、敬业精神和团队合作精神。
    三、招聘程序
    （一）报名
    符合招聘条件及岗位要求者，方可报名。应聘人员即日起至2020年12月9日下午18:00前将填写完成的报名表扫描件（报名表下载见附件）发送至招聘邮箱：whycjt_hr@163.com，邮件标题注明：“应聘岗位+姓名”。提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。未按要求提交个人信息、或未按时提交报名表的，将不能通过审核。
    （二）笔试
    通过审核的人员,誉城集团招聘组将通过电话联系的方式通知应聘人员参加笔试。考试具体时间与地点另行通知，报名人员务必保持手机通畅。笔试当天将进行资格复审，请按电话通知要求携带规定材料参加，所提供的材料必须齐全且真实有效，凡有弄虚作假行为，一经查实，取消应聘资格。
    （三）面试
    根据笔试成绩，按相应比例确定参加面试人员，具体时间及地点将由招聘组人员另行电话通知。
    （四）背景调查和体检
    面试结束后，根据招聘领导小组意见及综合成绩确定进入背景调查和体检的人选。
    （五）公示
    经背景调查、体检合格，确定拟录用人员名单，在武汉誉城集团公司官网（http://whycjs.cn/）通知公告栏上进行公示。
    四、聘用管理
    办理录用手续后，公司按规定签订劳动合同，在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者转为正式员工；对试用期不符合录用条件或考核不合格的人员公司将解除劳动合同。
    五、其他事项
    （一）本次招聘简章及后续公告通知以武汉誉城集团公司官网（http://whycjs.cn/）发布为准，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的与其不一致的言论均为不实信息，请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
    （二）未尽事宜由武汉誉城集团负责解释。
    （三）资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假、剽窃抄袭行为的，一经查实，立即取消考试聘用资格，所签劳动合同无效。
    附件：《武汉誉城建设集团有限公司应聘申请表》

武汉誉城建设集团有限公司
2020年11月30日